Gemeinsam Zukunft sichern
Wir sind uns bewusst, wie viel von jedem einzelnen abhängt. Jeder und jede in unserem Unternehmen hat einen wichtigen Anteil an unserem Erfolg.
Unsere Zukunft sichern wir uns mit Spezialisten an den Maschinen, die wissen, was sie tun. Mit Experten in der Produktion oder im Vertrieb und mit einem klaren Plan, der uns durch die Herausforderungen trägt.
Wir suchen und unterstützen Mitarbeitende, die mitmachen wollen.
Wer Lust auf fachliche Qualität hat und weiter kommen will, ist bei uns gerne gesehen. Wir bieten die Sicherheit, die man braucht, um in Ruhe an den Aufgaben zu wachsen.
Wer wir sind
Gustav und Alex Wiegard leiten das Unternehmen erfolgreich seit fast 30 Jahren. Gemeinsam mit einem umsichtigen und erfahrenen Management-Team und unterstützt von den hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern. Die Brüder sind in der vierten Generation verantwortlich und fühlen sich dem 1902 gegründeten Familienunternehmen auch aus dieser Tradition heraus verpflichtet.
Aufgrund unserer technologischen Kompetenz als Entwicklungspartner und Lieferant zählen wir seit Jahrzehnten zu den führenden Unternehmen dieser Branche.
Aus Witten in die ganze Welt
Wir produzieren und reparieren z. B. Rollensysteme, Walzwerkskomponenten und Sondergetriebe für die stahlproduzierende und andere Schwerindustrien.
Mit einer Exportquote von mehr als 50% sind unsere Produkte auf allen 5 Kontinenten der Erde in über 50 Ländern im Einsatz.
Haspelsysteme
Walzwerkskomponenten
Sondergetriebe
70
Mitarbeitende in Witten
14,3 Jahre
Betriebszugehörigkeit im Durchschnitt
>500
aktive Kunden weltweit
Im Herzen des Ruhrgebietes beschäftigen wir in Witten derzeit rund 70 Mitarbeitende und suchen zur dauerhaften Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams engagierte und lernbegierige Kollegen und Kolleginnen für ganz unterschiedliche Arbeitswelten.
Was uns wichtig ist Worauf wir bauen und was uns erfolgreich macht.
Kunden- und
Ergebnisorientierung
Kundenorientierung ist unsere Grundhaltung. Nur durch die Orientierung an den Kundenwünschen ist der wichtige Unternehmenserfolg langfristig überhaupt erst möglich. Auch der Beitrag jedes Einzelnen zum Ergebnis liegt uns am Herzen – er ist die Grundlage für alles weitere.
Professionalität
und Anspruch
Wer Profi ist, kennt sich aus, bildet sich weiter, hat den Anspruch in seinem Fach der Beste zu sein. Wir sind Profis. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Produkten, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Damit das gelingt, investieren wir in unsere Kollegen, in Maschinen, Prozesse und in unsere Unternehmenskultur.
Soziale und ökologische
Verantwortung
Verantwortungsbewusstsein prägt unsere Arbeit, angefangen bei der Qualität unserer Produkte bis hin zur Förderung einer kooperativen Unternehmenskultur. Sozial und ökologisch verantwortungsbewusst setzen wir uns aktiv für langfristige Lösungen ein, die den Interessen von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt gerecht werden.
Loyalität und Vertrauen
Loyalität zu Kunden und Kolleg:innen ist für uns unverzichtbar. Klare Loyalitäten sind der Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit. Durch zuverlässige und ehrliche Arbeitsbeziehungen schaffen wir das so wichtige Vertrauen, das wir uns für eine langfristige Perspektive der Zusammenarbeit wünschen.
Klarheit und Teamwork
Für das Wollen von Leistung und guter Arbeit ist jeder einzelne Mitarbeitende selbst verantwortlich. Für das Können teilen sich Mitarbeitende und Führungskräfte die Verantwortung. Wir verstehen Fördern, Fordern und das Schaffen von Rahmenbedingungen als Führungsaufgabe, damit unsere Mitarbeitende so gut sein dürfen wie sie wollen und können - also mit Lust und Leidenschaft arbeiten.
Arbeitszeit ist Lebenszeit
Arbeitszeit betrachten wir als Lebenszeit und schaffen eine Atmosphäre, in der Leistung und persönliches Wohlbefinden Hand in Hand gehen. Übrigens – auch den Wert von Freizeit kennen und schätzen wir.
Internationalität
Internationalität leben wir, indem wir unsere in Deutschland gefertigten Produkte weltweit auf allen Kontinenten vertreiben. Internationalität steigert die Wettbewerbsfähigkeit und bereichert kulturell ungemein.
Wir passen zusammen, wenn ...
.. du klare Worte magst.
Wir sind hier im Ruhrgebiet und Gustav Wiegard ist ein Industriebetrieb. Zwei gute Argumente, um weiterhin mit klaren Worten zu sprechen. Wir schätzen Offenheit und Verbindlichkeit, wir wollen transparent kommunizieren. Wenn dir diese Art der sachlichen aber auch respektvollen Kommunikation passt, prima!
.. du lieber Champions League spielst.
In der Bundesliga spielen wir ganz oben in der Tabelle, dort wo es um internationale Wettbewerbe geht. Nimm' Fussball, Handball oder Basketball zum Vergleich – egal. Wir spielen auf dem höchsten Niveau und brauchen diejenigen, die dort mitspielen können, erfahren sind und top Leistung bringen wollen. Natürlich stützen wir auch den Nachwuchs. Aber der Kern des Teams braucht etablierte Profis. Wenn das zu dir passt, ruf bitte an.
.. du erfolgreich sein willst.
Wir wollen es klar sagen: Wer bei uns arbeitet kann gut davon leben, bekommt jede Menge Benefits, wird wert geschätzt. Bei uns bleiben die meisten lange. Dafür stimmt auch ihre Leistung. Sie wollen erfolgreich sein, in dem was sie tun. Das schätzen wir, das hat Wert. Herzlich willkommen, wenn das auch dein Ziel ist.